E-apmācība ir izrādījusies labākais līdzeklis korporatīvajā sektorā, it īpaši, ja starptautiskās korporācijas organizē apmācības programmas profesionāļiem visā pasaulē un darbinieki var apgūt svarīgas prasmes, sēžot sēžu zālē vai rīkojot seminārus, kas tas tiek veikts vienas vai dažādu organizāciju darbiniekiem zem viena jumta.
Mācību sistēma, kuras pamatā ir formalizēta mācīšana, bet ar elektronisko resursu palīdzību, ir pazīstama kā e-mācības. Lai gan mācības var notikt gan klasē, gan ārpus tās, datoru un interneta izmantošana ir galvenā e-apmācības sastāvdaļa. E-mācības var saukt arī par tīklu nodrošinātu prasmju un zināšanu nodošanu, un izglītība tiek sniegta lielam skaitam saņēmēju vienā vai dažādos laikos. Agrāk tas netika pieņemts no visas sirds, jo tika pieņemts, ka šai sistēmai trūkst mācībās nepieciešamā cilvēciskā elementa.
